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关于开展年度业绩考核和年度工作总结的通知

发布时间:2019-12-11 作者:管理员

各位老师:

根据《浙江工业大学教职工年度考核办法》和《建筑工程学院业绩计算及绩效考核办法文件精神全面梳理学院全局和教师个人年度各项工作,根据计划安排,现决定开展2019年学院教师业绩考核工作和年度工作总结,并就有关事项通知如下:

一、考核时间安排

时间安排

工作内容

责任人\部门

1212-1215

计算教学、科研、获奖、实验工作量等各类业绩点

学院办公室

12月16日-12月20日

教师个人核对工作量业绩点

教师个人

提交论文、专著、报告、获奖等成果业绩点计算表

教师个人

项目负责人提交科研(教研)业绩点分配表

项目负责人

部门负责人提交业绩点分配表、专项工作业绩点分配建议名单申报

部门负责人

专项负责人

12月21日-12月26日

各项业绩点汇总并逐一反馈给老师

办公室

12月21日-12月26日

教师到浙江工业大学教职工年度考核服务系统http://my.zjut.edu.cn)填写并提交个人年度工作总结、打印出来后交部门负责人

教师个人

12月27日-12月30日

各部门完成本部门的年度工作总结,对教师年度总结表签署意见,将考评优秀建议名单和教师年度总结表汇总后提交到院办

部门负责人


二、材料提交说明

1、科研项目、授权专利:计算数据以科学技术研究院、社会科学研究院系统数据为准,科研项目合同(正本)請于1220日前上传科学研究院或社会科学研究院管理系统,未上传不计业绩点。教学建设项目以学校教务处提供数据为准。研究生教改项目已研究生院当年公布结果为准。相关项目负责人填写附表1科研(教研)项目业绩点分配表,并于1220日前提交表格电子稿,其中科研项目业绩点分配表发郭欲丹(gyd@zjut.edu.cn);本科教学建设项目业绩点分配表发朱宝琴(jgjx@zjut.edu.cn);研究生教学建设项目业绩点分配表发给丁倩倩(dqq@zjut.edu.cn

2、学术(教学)论文、学术专著(译著、教材)和研究报告业绩点计算表请分别填写附表2学术(教学)论文、附表3学术专著(译著、教材)统计表、附表4研究报告统计表,并于1220日前连同证明材料(PDF格式)一道发邮件给郭欲丹(gyd@zjut.edu.cn)。

注:因学科评估工作需要,2019年发表的教学类研究论文请将论文的全文PDF文档一并发郭欲丹。

3、教学工作奖励:请填写附表5教学奖励统计表,并于1220日前连同电子证明材料(PDF格式)发曾洪波(jgjw@zjut.edu.cn)。

4、科研工作奖励、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励:请填写附表6科研工作奖励、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励统计表,并于1220日前连同证明材料(PDF格式)发李振佳(lizhenjia@zjut.edu.cn)。

5、各学科、系、研究所和专项工作负责人请填写附表7其他工作业绩点情况说明表,并于1220日前将表格发田兴长(jgyb@zjut.edu.cn)。

6、12月30日前各部门完成本部门的年度工作总结和评议,负责人对教师年度总结表签署意见,将考评优秀建议名单和教师年度总结表汇总提交到院办。

7、1月2日召开学院年终考评会,学院班子成员和中层干部参加评议。

注:自2019年3月起学院横向项目管理费由3%调整为1.5%,经学院党政联席会议决定,管理费调整后的横向经费到款权重系数为0.2。

四、计算、核对分工安排

项目

负责人

联系方式

办公室

主要工作内容

本科教学业绩点、教学建设项目业绩点

朱宝琴

85290812

A513

计算、核对

研究生教学业绩点及指导工作业绩点

丁倩倩

85290060

A509

计算、核对

本科生班主任、导师指导业绩点

周巍蔚

85290820

A506

计算、核对

科研项目业绩点、学术(教学)论文业绩点、授权专利业绩点、学术专著(译著、教材)业绩点、研究报告业绩点、

郭欲丹

85290060

A509

计算、核对

教学工作奖励、学科竞赛、实验室专项工作

曾洪波

85290812

A513

计算、核对

科研工作奖励、队伍建设奖励、国际交流与合作奖励、其他工作奖励

李振佳

85290813

A511

计算、核对

社会工作或专项补贴、绩点复核和汇总

田兴长

85290813

A511

计算、复核


建筑工程学院业绩计算和绩效考核办法

浙工大教职工年度考核服务系统操作手册

附表1-7

建筑工程学院2019年度本科生教学工作业绩点

建筑工程学院2019年度本科教学建设项目业绩点

建筑工程学院2019年度研究生教学工作业绩点

建筑工程学院2019在职硕士工作量统计






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